2016年即將過去,辛苦了一年的小伙伴們,應(yīng)該都很期待自己的年終福利吧,在這之前我們不妨先看看百度、華為、京東這些大公司的年終福利吧。

從IT時代周刊收集的信息來看,這些大公司在年終獎上出手相當闊氣:

京東

今年京東的年會要把王力宏請來,當然重要的還是物質(zhì)獎勵,據(jù)悉,年會上他們將累計派發(fā):50個2萬現(xiàn)金、100個1萬現(xiàn)金、416臺最新款iPhone手機等等,當然多數(shù)員工是可以至少半年以上月薪。

華為

近幾年華為取得的成就有目共睹,而這一切同樣要歸功于華為艱苦奮斗的員工。任正非一直以來都被成為最慷慨的大Boss,自然不會虧待了員工。

據(jù)說,入職華為滿三年可以拿到18萬年終獎,如果是17-18級員工,03-04年左右進華為的,配股普遍小幾十萬股,稅前分紅大約60-70萬。2015年工資一年稅前99萬(稅前),分紅307萬(稅后),獎金46.5萬(稅后),補助46.6萬(稅后),上述4項目加起來,收入500萬。

騰訊

如果不出意外,騰訊今年業(yè)績好的部門至少是24-48個月的工資作為年終獎,畢竟今年他們營收更出色了,在今年11月11日騰訊18周年慶上,小馬哥為在職員工、離職員工、外包人員和公司服務(wù)人員發(fā)出了總計3000萬元的微信紅包。然而,這還不夠高潮,晚些時候,騰訊宣布將為給每位在職員工每人300股騰訊股票。

阿里巴巴

阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權(quán)獎勵等部分組成,一般年底都會有雙薪,而阿里總監(jiān)級的年終獎從15萬-20萬起。

大疆

無人機領(lǐng)域的領(lǐng)跑者,今年據(jù)說他們的銷售額將達到100億,不少員工倍可以拿到至少一年年薪做年終獎,同時公司還給拿出幾十輛寶馬X2旅行車做最終大獎。

當然,還有很多公司可能比上述說的這些更土豪,但總的來說,一分耕耘一分收獲,別人能獲得這樣的獎勵與自身的努力和為公司創(chuàng)造的價值是分不開的。