工業領域企業與其他行業不同，勞動分工精細，協作關系復雜、大規模采用機器和機器體系進行生產，這一舉措將有效緩解工業企業因為資金壓力帶來的困難。

由于疫情的影響，全國企業全面延遲復工時間，部分地區甚至延遲到3月才開始復工。這對于大部分中小企業而言，將無法承受純支出而無收入環境。

為了緩解企業面臨的這一困難，國家曾提出低利率的貸款，但這并無法解決企業面臨的問題——沒有收入，貸款就如同飲鴆止渴。

在這一環境下，部分企業采用裁員的方式，減少企業的支出，但這并非最終的解決方案。

為了協助中小企業渡過難關，人社部失業保險司司長桂楨6日宣布，全國將向47萬戶企業發放穩崗返還112億元，惠及職工2426萬人。3月底前，力爭所有中小微企業穩崗返還基本發放到位，4月底前，全面鋪開困難企業穩崗返還工作。

會上，桂楨指出，人社部會同財政部出臺兩項新舉措，支持企業紓困解難。

一是放寬中小微企業裁員率標準。凡裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，即5．5％；30人以下的企業裁員率不超過20％，都可以申請返還企業所繳上年度失業保險費的50％。

二是提高湖北等疫情嚴重地區重點企業的穩崗返還標準，對醫療物資、公共事業運行、群眾生活必需等物資供應保障企業，根據參保職工人數，按照6個月的失業保險金或者3個月應繳納社會保險費的標準予以返還。

同時，人社部將深入開展“援企穩崗護航行動”，采取三項措施，加速穩崗返還落地見效。

一是資金返還再提速。指導各地隨接隨辦，快審快批，即核即付，跑出穩崗返還“加速度”。3月底前，力爭所有中小微企業穩崗返還基本發放到位，4月底前，全面鋪開困難企業穩崗返還工作。

二是網上經辦再加力。推動“網路”變“主路”，指導尚未實現網上申領的126個城市力爭在6月底之前全部實現網上經辦。

三是主動服務再升級。推廣無形認證、容缺辦理、綠色通道等好做法，系統篩查符合條件企業，千方百計提供申報便利，主動挖潛、主動對接、主動跟進，早一點讓企業享受到穩崗返還資金。